Haemme IT palvelutuotantomme johtamiseen kehittämisorientoitunutta suunnannäyttäjää ja ihmisjohtajaa.
Tehtävässä vastaat LapIT:n Yhteiset tukipalvelut -yksikön toiminnasta ja kehittämisestä sekä toimit asiantuntijoiden esihenkilönä. Vastaat oman vastuualueesi tuloksellisuudesta. Toimit laajennetun johtoryhmän jäsenenä ja raportoit yksikön toiminnasta teknologiajohtajalle.
Vastuusi koostuvat seuraavista osa-alueista:
– yksikön henkilöstö- ja talousjohtaminen
– yksikön toiminnan suunnittelu ja kehittäminen
– yksikön palveluiden sekä toiminnan mittaaminen ja laadun seuranta
– palveluiden hankinta ja toimittajahallinta yksikön tuottamien palveluiden tai ratkaisujen tarpeisiin
– suunnitellun strategian toteuttaminen ja jalkauttaminen yksikössä
– yksikön päällikkö auttaa tarjousten ja myyntisopimusten laadinnassa sekä palveluiden hinnoittelussa asiakkuus- ja ratkaisupäälliköitä sekä liiketoimintajohtajia.
Edellytykset tehtävässä menestymiseen:
YHTEISTYÖ JA VUOROVAIKUTUSTAIDOT:
Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kyky hyvään viestintään kirjallisesti ja suullisesti. Osaat toimia sekä ryhmän johtajana että jäsenenä tilanteen mukaan. Olet rakentava innostaja ja energinen vaikuttaja. Toimit muita arvostavasti ja kunnioittavasti niin oman organisaation jäsenten keskuudessa, kuin asiakkaiden parissa. Sinulla on taito hahmottaa etenemispolkuja eri tilanteissa ja viedä asiat päätökseen ratkaisukeskeisesti.
ASIAKAS:
Tavoittelet luontaisesti asiakkaan toimintaympäristön tuntemista ja toimit asiakastilanteissa tilanteen edellyttämällä tavalla. Osaat rakentaa luottamuksellisen asiakassuhteen asiakkaan kanssa
PALVELUT:
Tunnet IT palveluhallinnan ja palvelutuotannon toimintamallit, sekä osaat johtaa ja kehittää näihin liittyviä toimintoja ja prosesseja.
HENKILÖSTÖ:
Sinulla on hyvät henkilöstöjohtamisen taidot; asetat johdonmukaisesti tavoitteita ja olet oikeudenmukainen esihenkilö, joka on työssään oma-aloitteinen, itsenäinen ja kehitysorientoitunut. Olet eteenpäin katsova, joka näkee mahdollisuuksia ja saa muut uskomaan niihin. Rakennat luottamusta jakamalla vastuuta muille
TALOUS:
Ymmärrät toiminnan ja taloudellisten lukujen välisen yhteyden ja hyödynnät tietoa. Sinulla on edellytykset yksikkösi budjetin laadintaan ja seurantaan.
KILPAILUKYKY:
Haluat kehittää itseäsi esihenkilönä ja johtajana. Hankit ja sovellat aktiivisesti uutta tietoa, sekä hyödynnät saamasi palautetta itsesi kehittämiseen. Hallitset toimintatavat kustannustehokkaaseen johtamiseen. Tunnistat toiminnassa kehittämiskohteita ja johdat kohti asiakashyödyn parantamista.
Olet luonteeltasi aktiivinen ja aloitteellinen, ulospäinsuuntautunut ja omaat hyvän paineensietokyvyn. Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne ja sinulla on kokemusta ihmisten johtamisesta.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden toimia keskeisessä roolissa kehittyvässä organisaatiossamme. Saat hyvän näköalapaikan asiakaskenttäämme pohjoisen Suomen sote- ja kuntasektorin toimintaan, ICT:hen ja tietohallintoon. Meillä on mukava yrityskulttuuri, hyvä yhteishenki ja joustavat etätyömahdollisuudet. Saat tueksesi 125 työkaverin joukon eri puolilta Pohjois-Suomea.
Kerro meille, miksi olisit paras valinta tehtävään. Liitäthän mukaan CV:si sekä hakemuksesi perustellun palkkatoiveen kanssa.
Hakuaika päättyy 14.2.2021 klo 23.59.
Kuntarekry
