Votre rôle :
Milli-Q® Lab Water Solutions est la marque de référence de l’eau de laboratoire. Nous recherchons un stagiaire pour intégrer le service marketing stratégique Lab Water. En étroite collaboration avec l’équipe de chefs de produit, vous participerez à des missions transverses à toutes les gammes de produits.
Rattaché au Global Product Manager – Lab Water, vos responsabilités seront de réaliser des projets ad-hoc couvrant un large éventail de sujets : Customer & Market Insights, Competitive Intelligence, Customer Experience et Product Life Cycle Management. Vous aurez en charge la conception, la gestion de projet, ainsi que la définition du contenu et de la mise en œuvre. Vou serez en interaction avec de nombreux départements (marketing opérationnel, ventes, service et R&D) et de nombreux collègues à travers le monde.
Ce stage est une excellente occasion de découvrir le marketing stratégique et la gestion de produits dans un environnement B2B, avec un accent sur les produits innovants et technologiques dans un environnement international
Le stage, d’une durée de 6 à 8 mois, est basé à Guyancourt (78) en France. Embauche souhaitée pour début 2021 (négociable).
Qui vous-êtes :
- Actuellement inscrit à un programme Master en Marketing, MBA ou tout autre filière similaire et déjà détenteur d’une Licence ou Master en sciences de la vie (une expérience en laboratoire est un plus)
- Capacité de consolidation, d’analyse et de formatage des données
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec différents services
- Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Maitrise courante de l’Anglais indispensable, le Français est un plus
Job Requisition ID: 211684
Location: Guyancourt
Career Level: A – Current Student
Working time model: full-time
Careers during Covid-19
Thank you for visiting our careers website, we are always looking for curious minds to join our teams. We understand how much the world is being impacted by the Covid-19 crisis and we want to assure you that your safety is very important to us. To ensure that everyone’s health is protected, instead of a standard face-to-face interview, it is likely that you will be offered alternative digital interview options.
US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.
North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.
Merck Group
