Vanhempi IT-ihminen

Vaikka teemme parhaamme, kasvamme siitä huolimatta. Uurramme uraa karsimalla kuraa, eli edelläkävijöinä poistamme sekä omista että asiakkaidemme työpäivistä turhaa työtä. Työelämässä tarvitaan muutenkin nyt tukea. Tarjolla tukeva työ vanhempana IT-ihmisenä.

Mikä homma?

Tarvitsemme senior-tason asiantuntijaihmistä tukemaan meitä vaihtelevissa IT-tilanteissa. Tavanomaisen tietoliikenneymmärryksen lisäksi aivojesi on tuettava:

Microsoft-palvelintuotteita (Windows Server, SQL Server, IIS, AD-käyttäjähallinta, PowerShell)

Microsoft-pilvituotteita (M365-sovellukset, Azure PaaS -palvelut ja -infrastruktuuri)

Windows-työasemia

Ihmisiä

Vanhempi IT-ihminen tulee Tampereelle ATK-tiimimme täysivaltaiseksi (mutta ei välttämättä -päiseksi) jäseneksi. Pääasiallisiin tehtäviisi kuuluu pitää pää kylmänä. Eli olet ratkaisukeskeinen, kehityshenkinen ja ihmisläheinen.

Lisäksi vanhempana IT-ihmisenä autat integratalaisia palkkaprojektien käynnistysvaiheessa asennuksin ja konfiguraatioin. Olet tehtävään tullessasi tietoinen, että olemme kasvuyritys, mikä tarkoittaa, että tukitarpeet ja oman tehtäväkentän koko korreloivat integratalaisten määrän kanssa.

IT antaa tukensa tiimille myös pilvessä: Olemme neljällä paikkakunnalla yksi tiimi, jonka työtila on Teamsissä ja kaikki työkaverit täppäyksen päässä. Tukenasi on 120 hengen yhteisohjautuva joukko Helsingissä, Tampereella, Porissa ja Oulussa. Välittömässä läheisyydessäsi on kymmenisen ATK-ihmistä. Heistä tavanomaiseen IT-työhön keskittyviä kolme.

Silloin tällöin työ edellyttää myös kiskoilla kulkemista kotimaassa.

Mitä odotamme sinulta?

Oikeastaan odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä aktiivista pilkettä silmäkulmassa. Hyvä tyyppi on meillä hyvä tyyppi.

Etsimme ihmistä, jolle on kertynyt ensiksi mainittujen Microsoft- ja Windows-osaamisedellytyksen lisäksi vuosien kokemus IT-adminin tai -asiantuntijan tehtävistä. HR-tehtävien aiempaa tuntemusta emme edellytä, mutta papukaijamerkin saa, mikäli on perehtynyt myös Mepco HRM -järjestelmään.

Työssä tarvittavaa englannin kielen taitoa tarvitaan. Integratalaisena tarvitset myös realismin- ja huumorintajua:

Tiukimmillaan työ tarkoittaa siirtymistä tehtävästä tai tulipalosta toiseen. Toisinaan tukipyynnöt saattavat saada kokeneenkin IT-ammattilaisen tuskastumaan. Mutta koska ongelma on kokijalleen täyttä totta, tulee integratalaisen vanhemman IT-ihmisen olla pitkäpinnainen tukipilari.

Parhaimmillaan työ on hauskaa! Ja vaihtelevaa. Tavallisina työpäivinä edistät ja kehität palvelimiin, verkkoon ja muuhun informaatioteknologiaan liittyviä kokonaisuuksia. Joinain päivinä juttelet asiakkaidemme IT-henkilöiden kanssa VPN-yhteyksistä. Toisina taas helpotat omia ylläpitotöitäsi PowerShellillä. Perjantaihin mennessä pohdit vaikkapa group policyjä ja AD:n hallintaa, tai ratkot, miten Azuren Application Gateway oikein tulisi saada toimimaan

Ongelmanratkaisutaitojen ja huumorintajun lisäksi arvostamme sosiaalisia taitoja (pulppuavaa puhetta) ja kokemusta konsultoinnista (käsien heiluttelua) sekä kehitysorientoitunutta otetta.

Millaista merkitystä saat meiltä?

Parhaimmillaan järjestelmäasiantuntijan työ antaa merkitystä integratalaisessa isossa kuvassa. Ja ehkä jopa hyväntahtoiset naurut, kun lähituen tarvitsija tiedustelee: “Miten hiiriä paritetaan?”

Tarjoamme sinulle vakkaripaikan sekä osaavan tiimin integratalaisia – ihmisiä ja robotteja. Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja parit puolivillaiset puujalkavitsit).

Toimimme yrityksenä, kuin ihminen. Huonojen läppien lisäksi panostamme mm. aivoterveyteen, hyvinvointiin ja esihenkilöttömänä organisaationa palvelevaan johtamiseen. Meillä johtokaan ei lepää lattioilla odottamassa kytkentää, vaan sähköistää työpaikan ilmapiiriä – ihan vain olemalla oma itsensä. Tosissaan, mutta ei vakavissaan.

Tukevasti lähtökuopissa vanhemmaksi IT-ihmiseksi? Lukaisethan vielä nämä:

Integratalainen tapa toimia

Rekrytoinnin etenemisen askelmerkit

Ja totta se on, perehdytyksessäkin tuetaan

Tutustu Jakamossamme jorinoihimme, Linkkarissa ihmisiimme sekä Instagramissa yrityskulttuuriimme. Ja katso kuvat. Jos olet edelleen varma, että haluat tehdä töitä tämän tiimin kanssa, lähetä hakemuksesi tehtävään 10.1.2021 klo 23:59 mennessä.

Paikka täytetään helmikuusta 2021 alkaen. Etätyöhaastattelumahdollisuus. Etätyömahdollisuus meillä on ollut jo vuodesta 2008. Sitä emme viitsi enää erikseen mainita. Vaikka se onkin vähän lyhyempi sana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Riku Honkanen, 050 387 5771.

Voit myös kysyä meiltä mitä tahansa tästä työpaikasta WhatsAppissa, 050 531 8580. Rekrytointia koskeviin kysymyksiin vastaa Eveliina Tuokkola, , 0400 496 484.

Avainsanat: järjestelmäasiantuntija, järjestelmäpäällikkö, it-asiantuntija

Työ- ja elinkeinoministeriö

Apply Now

JobsXplore is more than a job board. You get more attention and more awareness from job seekers, and as employers, you can easily expose your company branding and be highlighted globally.

____________________________________

Contact Us

Contact Us |
Policy | Term and Condition |

____________________________________

Job Seekers

Create Free Account | Search Jobs |
Search Salaries | Candidates FAQs |

____________________________________

Employers

Employers | How It Work | Post FREE Job Ad | Employer FAQs |

___________________________________

Jobfair

Exhibitor | How It Work | Jobfair FAQs |

___________________________________

Popular Country To Work

Australia | Austria | Canada |
Denmark | Finland | France |
Germany | India | Indonesia |
Ireland | Italy | Japan | Kuwait |
Malaysia | Netherlands | New
Zealand | Qatar | Saudi Arabia |
Singapore | South Korea | Spain |
Sweden | Switzerland | Taiwan |
Turkey | United Kingdom | United
State | United Arab Emirates  |
_____________________________________