HR Satama Finland Oy on perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.
Tavoitteemme on kasvaa voimakkaasti ja aloitammekin vuoden 2021 rekrytoinnit vahvistamalla IT -toimialaamme. Koska olemme syntyneet muuttamaan alan palvelukulttuuria, otamme sinut perehtymään ja kasvamaan mukaan toimintaamme nimikkeellä Junior IT-Research & Recruitment Consultant.
Tarvitsemme käytännössä apuasi IT -alan työpaikkojen täyttämisessä. Tulet olemaan osa suorahakutiimiämme. Tehtävän painopiste on potentiaalisten kandidaattien etsiminen erilaisista verkostoista. Lisäksi laadit työpaikkailmoituksia, tutkit ansioluetteloita, teet alkuvaiheen haastatteluita ja pidät yhteyttä potentiaalisiin kandidaatteihin ja asiakkaisiin – autat meitä rekrytointi- ja suorahakuprosessien eri vaiheissa. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki osallistuvat myös jatkuvaan kehittämiseen.
Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää IT -alan terminologiaa ja eduksesi voisi olla myös aiempi kokemus tai ainakin vahva kiinnostus henkilöstöpalvelualaa kohtaan. Työsuhde on aluksi osa-aikainen (n. 10-30h/vko ja tarkempi työaika sovittavissa). Työvuoroista voimme sopia tilanteesi mukaisesti. Research -työtä on mahdollista tehdä normaalien toimistoaikojen lisäksi esimerkiksi opintojen rinnalla vaikka ilta-aikaan, miten vain itsellesi parhaiten sopii ja myöhemmin rooli on mahdollista muuttaa kokoaikaiseksi.
Asiakkaat usein toivovat, että toimimme nopeasti ja laadukkaasti. Se asettaa alalle haasteita. HR Satamassa olemme asiakkaiden toiveita kuunnellen valinneet nykyaikaisia rekrytointityökaluja ja kehittäneet tehokkaita toimintamalleja 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Meillä työskennellään paljon etänä, eikä tämä ole kovin toimistosidonnaista työtä.
Järjestämme säännöllisesti tiimipäiviä, jolloin kokoonnumme kehittymään ja suoraan sanoen pitämään myös hauskaa. Me HR Satamassa uskomme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen malliin. Uskomme, että työn tekeminen pitää olla kiinnostavaa, mielekästä ja hyvässä porukassa myös hauskaa. Kaizen & Fun.
Millainen persoona meille sopii?
Arvostamme korkeakouluopintoja ja loisteliaita vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. Sellainen tyyppi, joka on aidosti kiinnostunut tästä toimialasta, työelämästä ja ihmisistä. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. Respect.
Miksi meille?
HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdään tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. Welcome!
Kiinnostuitko?
Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona sinä olet? Mikä sinua työelämässä kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen?
Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n ja videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteesta .
SOME -kanavat ovat vasta rakentumassa, mutta käy tutustumassa ja muista seurailla meidän kehittymistä ja kompurointia, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa!
…
…
Terveisin, HR Satama, suorahakutiimi.
Työ- ja elinkeinoministeriö
