Was du machen wirst:
Über uns
Unsere Vision ist einfach: Unternehmen ermöglichen jeden zweiten neuen Mitarbeiter über Empfehlungen einzustellen. Das bestehende Mitarbeiter neue Mitarbeiter empfehlen, ist nicht nur der schönste Recruiting Kanal, sondern auch der mit Abstand beste Recruiting Kanal für Unternehmen. Deutlich mehr über Empfehlungen einzustellen, ist ein Game Changer für Unternehmen. Ähnlich wie Slack eines der wichtigsten Unternehmens-Tools für Kommunikation wurde, wollen wir die wichtigste und effektivste Recruiting Software der Welt entwickeln.
Deine Mission bei Sprad
Durch skalierbare Prozesse, eine stabile Quelle für neue Unternehmenskunden entwickeln, sodass wir unsere Wachstumsziele erreichen oder vielleicht sogar übertreffen können. Außerdem wirst du als einer der ersten Mitarbeiter zusammen mit uns das Unternehmen aufbauen.
- Smarte Sales Kampagnen entwickeln und umsetzen
- Dabei unterstützen aus Interessenten – Kunden zu machen
- Baue direkt mit den Gründern das Unternehmen auf
Was wir bieten:
- Arbeite direkt mit erfahrenen Gründern
- Attraktives Gehalt für 10 Stunden pro Woche
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
- Flexibler Urlaubsanspruch
- Flexibles Arbeiten – arbeite wann und wo du möchtest
- Kreative Freiheit – du sollst sogar eigene Ideen einbringen
Was wir erwarten:
- Offen für ein Abenteuer in einem Early Stage Startup
- Erste Erfahrungen & hohes Interesse an den Themen Sales & Wachstum
- Selbstständiges & proaktives Arbeitsverhalten
- Bereit Verantwortung zu übernehmen (Ownership für eigene Bereiche)
- Vertrauter Umgang mit Computer & Software
- PLUS-Punkte für: Erfahrung / Vorwissen im B2B Sales & Marketing
- PLUS-Punkte für: Arbeitserfahrung in einem Startup oder sogar selbst Gründungserfahrung
- 0 bis 6 Monate relevante Erfahrung
- Matura
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Bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Stelle? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.
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